โต๊ะที่ให้คนมาตีกัน เปลี่ยนออฟฟิศได้จริง
- tanachaiv
- 1 วันที่ผ่านมา
- ยาว 1 นาที

หากเดินเข้ามาในออฟฟิศของ Greenergy Thailand ช่วงพักกลางวันหรือหลังเลิกงาน สิ่งที่ได้ยินอาจไม่ใช่เสียงคีย์บอร์ดหรือบทสนทนาเรื่องงาน แต่เป็นเสียงลูกปิงปองกระทบโต๊ะ เสียงหัวเราะ และเสียงเชียร์จากเพื่อนร่วมงานต่างแผนกที่มารวมตัวกันโดยไม่ได้นัดหมาย
โต๊ะปิงปองที่ตั้งอยู่ในออฟฟิศจึงไม่ได้เป็นเพียงอุปกรณ์กีฬา แต่กลายเป็น "พื้นที่กลาง" ที่ทำให้ผู้คนได้รู้จักกันมากขึ้น
หลายคนยอมรับว่าก่อนหน้านี้ ช่วงพักกลางวันคือช่วงเวลาที่ใช้ไปกับการนั่งกินข้าวคนเดียว จ้องหน้าจอโทรศัพท์ฆ่าเวลาไปอย่างไร้จุดหมาย หรือกลับไปนั่งที่โต๊ะทำงาน ส่วนหลังเลิกงานต่างคนต่างกลับบ้าน แต่เมื่อมีโต๊ะปิงปอง พื้นที่เดิมกลับเต็มไปด้วยบทสนทนา เสียงหัวเราะ และการพบปะของพนักงานจากหลายแผนกที่อาจไม่เคยมีโอกาสพูดคุยกันมาก่อน

คุณไอซ์ จากฝ่าย HR ซึ่งเป็นผู้ผลักดันการแข่งขันปิงปองเชื่อมสัมพันธ์ภายในออฟฟิศ เล่าว่า ตอนแรกกังวลว่าจะมีคนเข้าร่วมไม่มาก แต่ผลกลับเกินความคาดหมาย พนักงานจากหลายฝ่ายสมัครเข้าร่วมการแข่งขันอย่างคึกคัก และสิ่งที่น่าดีใจยิ่งกว่าจำนวนผู้สมัคร นั่นคือการได้เห็นว่าโต๊ะปิงปองนี้ได้สร้างพื้นที่ที่ไม่ใช่พื้นที่ทำงาน ซึ่งเป็นจุดพักผ่อนและรวมตัวของทุกคน ทำให้พนักงานจากหลากหลายแผนกได้มาพบปะพูดคุยกันมากขึ้นโดยอัตโนมัติ
เขาเห็นว่าโซนปิงปองเป็น "พื้นที่ที่แฮปปี้ที่สุดในออฟฟิศ" เพราะเป็นที่ที่สามารถหัวเราะและเป็นตัวเองได้อย่างเต็มที่โดยไม่ต้องเครียด เนื่องจากทุกคนใช้พื้นที่แห่งนี้เป็นจุดพักผ่อนและสร้างความสัมพันธ์ใหม่ ๆ จนกลายเป็นพื้นที่ที่มีเสียงหัวเราะมากที่สุดแห่งหนึ่งในออฟฟิศ
วิธีในการเตรียมตัวเพื่อเข้าแข่งขันก็สะท้อนตัวตนของพนักงานแต่ละคนได้อย่างน่าสนใจ บางคนลงแข่งเพราะอยากสนุก บางคนอยากท้าทายตัวเอง บางคนถูกชวนมาแบบขำ ๆ และบางคนกลับมาจับไม้ปิงปองอีกครั้งหลังจากห่างหายไปนานกว่าสิบปี

คุณบูม พนักงานใหม่จากแผนกวิศวกรรมที่เพิ่งร่วมงานกับบริษัทได้เพียงไม่นาน เปิดเผยว่าเคยเป็นนักกีฬาปิงปองเยาวชนของจังหวัดราชบุรี ก่อนจะต้องหยุดเล่นไปเพราะข้อจำกัดของครอบครัว เมื่อทราบว่าจะมีการแข่งขันในบริษัท เขาจึงได้โอกาสกลับไปซ้อมกับเพื่อนๆ สโมสรเก่าอีกครั้ง และคว้าแชมป์ของการแข่งขันได้ในท้ายที่สุด สมศักดิ์ศรีอดีตนักกีฬาเยาวชน
สิ่งที่เขาประทับใจไม่ใช่เพียงชัยชนะ หากเป็นโอกาสที่ได้กลับมาทำในสิ่งที่เคยเป็นส่วนสำคัญของชีวิต และได้รู้จักเพื่อนร่วมงานผ่านกีฬาที่เขายังรักตลอดมา

ขณะที่คุณตัง จากฝ่าย Design Engineering เล่าว่า การแข่งขันทำให้เธอได้รู้จักเพื่อนร่วมงานจากแผนกอื่นมากขึ้น และรู้สึกว่าการเล่นในออฟฟิศเป็นพื้นที่ที่เป็นกันเอง กล้าเข้าร่วมมากกว่าการไปเล่นกับคนแปลกหน้า ส่วนเงินรางวัลที่ได้รับจากการคว้าแชมป์ประเภทหญิงก็ถูกนำไปเป็นกองกลางของทีมเพื่อสังสรรค์

สำหรับคุณต๋อง จากฝ่าย Business & Project Development ปิงปองคือโอกาสในการได้พบปะผู้คนที่ปกติอาจไม่มีโอกาสได้ทำงานร่วมกัน ขณะที่คุณเท่ง หัวหน้าฝ่าย IT มองว่า การแข่งขันทำให้ทุกคนได้ปลดปล่อยความเครียด หัวเราะร่วมกัน และสร้างบรรยากาศที่สนุกสนาน ซึ่งส่งผลต่อการทำงานในวันถัดไปไม่น้อย

นอกจากชัยชนะและการทำความรู้จักเพื่อนจากต่างแผนกแล้ว บรรยากาศของการมาทำงานก็เปลี่ยนไป ก่อนที่จะมีกิจกรรมนี้ พนักหลายคนรู้สึกว่าออฟฟิศเป็นสถานที่ที่มีบรรยากาศจริงจัง แต่การได้เห็นภาพผู้คนมารวมตัวกันรอบโต๊ะปิงปองในอากัปกิริยาที่ผ่อนคลายลง ก็พบว่าที่นี่มีอีกมุมหนึ่งที่เปิดโอกาสให้ทุกคนได้พักจากบทบาทการทำงาน และทำความรู้จักกันในฐานะเพื่อนร่วมงาน
เมื่อถามว่า "ปิงปอง" หมายถึงอะไรสำหรับแต่ละคน คำตอบแตกต่างกันไป บางคนมองว่าเป็นการฝึกสมาธิและการควบคุมอารมณ์ บางคนมองว่าเป็นการออกกำลังกาย บางคนบอกว่าเป็นพื้นที่คลายเครียด แต่สิ่งที่ทุกคนเห็นตรงกัน คือการเข้าร่วมการแข่งขันปิงปองในครั้งนี้ได้สร้างบทสนทนาใหม่ๆ เชื่อมโยงผู้คนต่างแผนก และทำให้การทำงานร่วมกันเป็นเรื่องง่ายขึ้น
วัฒนธรรมองค์กรที่ดี ไม่ได้เกิดจากกิจกรรมใหญ่ ๆ เพียงครั้งเดียว แต่เกิดจากพื้นที่เล็ก ๆ ที่ทำให้ผู้คนอยากใช้เวลาร่วมกัน
ท้ายที่สุด สิ่งที่ Greenergy Thailand ได้จากโต๊ะปิงปองอาจไม่ใช่เพียงการแข่งขันหรือผู้ชนะ แต่คือการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่สร้างพื้นที่ร่วมกันที่เปิดกว้าง เพื่อให้เพื่อนร่วมงานได้พบปะ พูดคุย และเป็นตัวของตัวเองมากขึ้น เพราะบางครั้ง ความสัมพันธ์ที่ดีในที่ทำงาน ก็อาจเริ่มต้นจากการเสิร์ฟปิงปองเพียงหนึ่งลูกเท่านั้น

______________
--------
-----
----
---
--
--
--




ความคิดเห็น